招聘人数：2 人
岗位性质：全职
岗位职责
1、负责制定和实施分公司业务战略目标与年度经营计划；
2、保证经营目标和利润指标的实现；
3、负责监督标准化业务流程的执行，建立和完善管理规范和相关政策；
4、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况；
5、所辖区域内人才梯队的建设。
任职资格
1、30-45周岁，大专及以上学历；
2、5年以上大中型制造业生产管理经验，3年以上销售管理经验，；
3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力；
4、具备优秀的职业素养，宏观思维能力及生产经营能力；
5、对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。